pg电子游戏试玩平台网站的人才理念 -pg电子游戏网站

人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
公司严格秉承“竞马不相马”的人才策略，坚持六个人才原则：

引人原则
专业优先，用其所愿，不求所有，但求所用。

用人原则
在用人上坚持“三公四用”即：“公开、公正、公平”与“用当其时，用当其位，用当其长，用当其愿”。

育人原则
工作与育人相结合，通过培训育人、通过一线挂职、压担子等途径在实践中锻炼人才。培训是对员工最好的福利，是企业的希望工程。

留人原则
“事业留人、情感留人，待遇留人，机遇留人，文化留人”是驭腾的成功做法。

职业生涯原则
在确立企业发展目标的同时，有针对性地对班组长以上的员工成长设计终生的奋斗目标，为员工创造一种自我设计、自我展示的平台，同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点，为员工制定一个事业发展的计划，不断开发员工的潜能。

尊重人才原则
牢固树立“人才为本”的观念，大力营造尊重知识、尊重人才的氛围，适当提高人才待遇，对突出贡献者实行重奖。

业绩观：业绩看结果，地位看作为。“勤奋 敬业 执行力=作为，作为 忠诚=地位”
四明：员工要聪明，中层要精明，高管要高明，老板要开明。
四力：选人靠眼力，育人靠能力，用人靠魄力，留人靠魅力。